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BAC PRO Travaux Publics par apprentissage Version imprimable

BAC PRO Travaux Publics par apprentissage.

L'alternance est un moyen intéressant pour s'insérer dans la vie professionnelle, les candidats devront s'impliquer autant dans leur scolarité qu'en milieu professionnel. Ils auront le même programme qu'en formation initiale, avec les mêmes examens et le même diplôme. Cependant, ils ont deux fois moins de temps pour intégrer le programme.

L'objectif de cette formatiion est de devenir Chef d'Équipe dans une entreprise de Travaux publics et avec l'expérience et doté de qualités importantes, ce technicien pourra devenir avec le temps Chef de Chantier.

C'est une formation en alternance sur deux ans avec un contrat d'apprentissage.
L'alternance est en général, un mois en entreprise et un mois à l'école.

Cette formation est accessible aux jeunes :
- après une classe de seconde professionnelle à l'EBTP
- titulaires d'un CAP Construction en Ouvrage d'Art ou Canalisation de Travaux Publics
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Pour tout renseignement sur cette formation, s'adresser à Madame LEBERT, Directrice adjointe, responsable de l'Apprentissage.
Image BAC PRO TP
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BTS Travaux Publics par apprentissage Version imprimable

Ce BTS prépare au métier de Chef de Chantier et ou Adjoint au Conducteur de Travaux.
Pour quel public?
- élèves titulaires d'un bac S ou STI Génie Civil
- avoir un bon niveau en enseignement scientifique
- être organisé et avoir le sens des responsabilités
- être travailleur, avoir le goût de l'effort, savoir rédiger
- être prêt à se déplacer en fonction de l'implantation des chantiers
Programme de la formation
La formation en alternance se déroule sur 2 ans, une alternance en général de 4 semaines à l'EBTP et 4 semaines en entreprise.
Les cours comprennent 50% d'enseignement général et 50% d'enseignement technologique avec obligation d'assister aux cours et de rendre les devoirs demandés.
Le tuteur de l'entreprise assiste aux conseils de classes et vérifie les présences.
Le contrat d'apprentissage
Le candidat doit :
- être âgé de moins de 26 ans
- obtenir la validation de son dossier de demande d'inscription par l'EBTP
- obtenir d'une entreprise de TP l'acceptation de la prise en charge de la signature d'un contrat d'apprentissage pour les 2 années de formation
Le jeune apprenti bénéficie alors :
- d'un CDD (contrat à durée déterminée) de 2 ans
- d'un statut de salarié, d'une couverture sociale
- d'une rémunération de 65% du SMIC minimum pour les moins de 21 ans et pouvant aller jusqu'à 80% du SMIC.

Pour tout renseignement et demande de dossier d'inscription les élèves et étudiants peuvent s'adresser à Madame LEBERT, Directrice adjointe responsable de l'apprentissage.
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BTS Bâtiment par apprentissage Version imprimable

Les étudiants qui choisissent de préparer un BTS en formation par alternance sous contrat d'apprentissage, ont le même programme qu'en formation initiale, avec les mêmes examens et préparent le même diplôme.. Cependant, ils ont deux fois moins de temps pour intégrer le programme et seront amenés à fournir personnel important.

Néanmoins, la présence en entreprise viendra renforcer notre enseignement et permettra à l'étudiant d'avoir une vision plus pragmatique et d'acquérir de l'expérience sur le terrain. 

Pour tout renseignement sur cette formation, s'adresser à Madame LEBERT, Directrice Adjointe, Responsable de l'Apprentissage.
Réalisation : Damien LIM - copyright©EBTP